DERECHOS LABORALES
Empoderando a los empleados para ejercer su derecho a un ambiente de trabajo seguro y productivo
Red Semilla
Un Llamado a Políticas Laborales Más Fuertes en América Latina
Creemos que cada empleado merece un entorno laboral seguro, saludable y productivo que les permita prosperar y proporcionar una mejor calidad de vida para ellos y sus familias. Con industrias clave en la región que incluyen minería, pesca, turismo, agricultura y manufactura, garantizar la protección de los trabajadores es fundamental.
Muchos trabajadores en América Latina enfrentan desafíos significativos como la subcontratación abusiva, la falta de empleo formal y las malas condiciones laborales. Las protecciones sociales suelen ser inadecuadas y los trabajadores luchan por acceder a mecanismos de resolución de disputas que defiendan sus derechos. Si bien existe cobertura de protección social para el 60% del mundo, el acceso a estos beneficios se ve obstaculizado por lagunas en la implementación de la ley. Fortalecer las políticas laborales es esencial para promover un entorno de trabajo más saludable y equitativo tanto para empleadores como para empleados.
Trabajo Infantil
Una crisis persistente en medio del progreso
Aunque se ha avanzado en la lucha contra el trabajo infantil, sigue siendo un problema grave en algunas partes de América Latina. En ciertos países, se pueden encontrar niños tan jóvenes como de 12 años trabajando en condiciones peligrosas, especialmente en industrias como la agricultura, la pesca, la minería y la tala. En algunos casos, incluso se fuerza a los niños a trabajar o son reclutados por grupos armados no estatales debido a la falta de legislación y aplicación suficientes.
Nuestros Objetivos
Fortaleciendo los Derechos Laborales a Través de la Colaboración y la Conciencia
Para mejorar las condiciones laborales, la legislación laboral y la protección de los derechos de los trabajadores, es crucial aumentar la colaboración activa entre las organizaciones laborales, los empleadores y los gobiernos. Construir una red sólida de sindicatos, organizaciones de la sociedad civil (OSC) e instituciones regulatorias ayudará a avanzar en el apoyo a los derechos laborales, mejorar la calidad del empleo y abogar por un entorno laboral más justo. Además, es esencial concienciar sobre el derecho al trabajo formal para los empleados a través de la transparencia y promover el cumplimiento voluntario de la ley.
